FANFIC INTERATIVA — SM & BigHit — Unit masculina (11/11) — Grupo principal (14/14) — Unit junior (11/11)
Com o projeto EXOPLANET finalmente dando certo em 2013, era hora de debutar sua versão feminina e futuro grupo líder da terceira geração e os fãs agradeciam já que depois de quase quatro anos de pré-debut, o girlgroup debutaria com o álbum Galaxy, em 2015.
Lee Yun-Seo e Kim JiYoung — ex-integrantes do grupo 9MUSES e consideradas rivais — serão as managers e ajudarão suas garotas a alcançar a fama na indústria coreana. E com muito talento e carisma das 13 jovens, irão conquistar toda a população, honrando o título de "girlgroup número um da geração".
Era hora de mostrar também toda a inovação, debutando no verão sua unit jovem, ST Juniores (ou WJSN) e depois do Show of Stars em 2016, sua unit masculina: SF1. Com conceitos diferentes representando os dois lados do time Byul, eles governariam a luz e a escuridão de Tabby.
Mas nem tudo é tão fácil; com a saída de duas integrantes praticamente ao mesmo tempo e o hiatus da Garota da Austrália, o Star Tabby parece se desmoronar aos poucos, e, com a adição de Rosemarie Nam ao time Byul Eolgan-i, elas voltarão com força total, chegando ao topo de todos os charts e se tornando as belíssimas quatorze damas do k-pop.
A academia de artes Moram já foi uma dar melhores escolas para se criar ídolos coreanos, ou futuros ídolos coreanos para determinadas empresas. Porém, aos poucos ela foi decaindo cada vez mais, chegando a ser uma das piores. Então, a diretora decide que vai dar uma última chance para a academia - antes dela falir de vez - e vai tentar chamar pessoas que querem para poderem serem treinadas e assim lançada no mundo musical, e quem sabe, fazer sucesso e talvez, salvar a escola.
A CEO da Sweetx Entertainment vê as ações da sua empresa cair após a Dispatch vazar ao público sua orientação sexual, por puro preconceito todos os trainees saíram de sua empresa, todos os funcionários se demitiram, o público parou de admirar todos os artistas que trabalhavam lá, obrigando todos a disbandarem e irem para outras agências, deixando a Stars Entertainment sem ninguém, apenas com a CEO, que não ia desistir do seu sonho, não ia desistir da empresa que ela batalhou para ter!
Chocada com a reação da sociedade, ela, debochada como nunca, decide criar um novo grupo misto só com pessoas da comunidade LGBTQIA+. Visando, além da representatividade, o retorno monetário para a empresa, para que a Stars podesse se reerguer nas lágrimas das inimigas.
{Autora não participa} {03/03 meninas} {03/03 meninos} Vagas fechadas!
VAGAS FECHADAS!
Adorable estava planejado para debutar em meados de 2014, afim de tirar a própria empresa da quase falência por qual estavam passando na época. O girl group de quatro integrantes já havia sido anunciado, iriam seguir o conceito fofo e com as mais belas aparências da própria empresa.
Contudo, alguns dias antes do debut, a líder do grupo anunciou sua saída, e então, as integrantes restantes decidiram que iriam debutar em trio, aliás, estavam falando dos sonhos delas, debutar. Passar anos treinando não poderiam ser em vão, mas foi. O ceo dizia que iria lhes dar um debut, mas nunca chegou o dia, o que fez com que aos poucos, as meninas se separassem, restando somente uma.
Em 2016, a CUBE Entertainment decidiu tirar o projeto de antigos papéis. Agora, composto por sete integrantes, são completamente o oposto de seu nome, seguindo conceitos fortes e variados, o que obviamente, atraiu a atenção de novas pessoas e antigos fãs.
Depois de muito tempo sem um bom grupo além de Gfriend, Source Music decide debutar um novo grupo
Red Berry (em coreano :레드 베리 Ledeu Beli) é o grupo que promete dar o que falar. Com cinco integrantes, o grupo não tem um conceito fixo, sempre mudando a cada comeback novo. Nenhuma das cinco membros foi descoberta ainda, só serão apresentadas 2 dias antes do debut.
Cada uma das meninas é representada por uma fruta vermelha, sendo as mesmas; Morango, Cereja, Amora, Acerola e Framboesa. As respectivas membros são muito talentosas e prometem que virarão a Coreia de cabeça para baixo.
A cada comeback uma membro será a destacada, com seu sabor e seu conceito, já que cada uma tem um próprio. Uma salada de frutas é o que está para chegar no mundo do K-pop, e é uma mistura de sabores; doce, amargo, azedo, agridoce e picante.
•°.* Red Fruits with different flavors! Annyeonghaseyo, Red Berry inmida! *.°•
Quando o mundo entrou em estado de choque, já era tarde demais e o girl group já estava em seu auge. As garotas eram sem limites e arrastavam fãs por onde passavam. Não havia um que não caísse aos encantos daquelas que agora reinam entre suas duas empresas.
A SM Entertainment deu todas as suas apostas para que suas meninas ficassem no topo antes mesmo de serem anunciadas, reconheciam com o orgulho elevado que havia valido a pena. O objetivo tinha sido alcançado, o estrondo foi tremendo e raramente resistiam aos seus a qualquer encanto lançado. Não havia uma única pessoa que não entrasse em colapso com as integrantes e suas personalidades.
Agora elas queriam apenas alcançar o patamar mais alto e não havia ninguém que pudesse impedi-las de causar ainda mais choque.
Choi SooYoung, é a CEO da SoGi Entertainment, uma empresa reconhecida por sempre ter grupos e reality shows autênticos de conceitos únicos e inovadores. E GaIn, sendo criativa como sempre, teve a extraordinária ideia de fazer um reality show com trainees homossexuais assumidos, que já estavam a algum tempo na sua empresa. O reality acompanharia a vida de trainee dos garotos, e o mesmo se estenderia até o debut do grupo.
Esses garotos estão prontos para quebrar um padrão imposto pela sociedade conservadora e homofóbica que todos nós vivemos, e isso não vai ser de maneira singela, eles vão dar um soco na cara de homofóbicos opressores, com muito glitter e resistência.
[VAGAS ABERTAS]
[PARTICIPANTES - 10/12]
[SÓ É 18+ POR CAUSA DO YURI QUE PODE OCORRER]
Após a baixa audiência da Segunda Temporada do Produce 101 a MNET resolve criar um novo programa de sobrevivência, onde as participantes seriam 12 garotas. Mas, tentando inovar o script, nessa versão elas irão formar suas próprias equipes e lutar juntas pelos seus sonhos com a ajuda de Camyla –uma trainee renegada- que irá fazer de tudo para ajudá-las (ou não) á superar os difíceis desafios que serão impostos.
Depois do crescente sucesso do Boyfriend em seus últimos comebacks, a Starship estava pronta pra lançar seu novo grupo no mercado.
Com uma formação de 7 integrantes, a boyband APOLLO (아폴로) era a nova aposta do CEO Kim ShiDae até que o NO.MERCY terminasse e segundo ele, traria uma imagem diferente dos outros dois grupos da empresa, forte e divertida ao mesmo tempo, com conceitos diferentes a cada comback. Estava apostando alto com eles e esperava ter um bom retorno, tanto com eles, quanto com o show.
Baseando-se no deus da mitologia grega, Apolo, a boyband traria rostos bonitos e muito talento que, de acordo com o CEO, iluminaria o mercado musical da Coreia do Sul com sua qualidade, como o Deus sol em quem se inspiraram.
Tendo feito sua estréia no segundo semestre de 2014 com um full album, 2Morrow é um girlgroup criado pela C-JeS que inicialmente era composto por 5 integrantes. Apesar do ganho de popularidade rápido ao aparecerem em alguns programas de variedades de bastante sucesso, a notícia da saída de duas da integrantes fez com ela subitamente caísse, juntamente com as vendas dos albums e o seu primeiro single despencava nos charts diários e semanais.
Com o retorno para o fim do mesmo ano sendo cancelado devido aos diversos comentários maliciosos que se espalharam pela rede, a agência decidiu deixá-las fora dos programas e do mundo do entretenimento em geral até que as novas meninas que passariam a fazer parte do grupo fossem escolhidas e grupo pudesse fazer seu retorno.
Recomeçar a escalada para o topo não estava nos planos de nenhuma das meninas, mas se era o que teria de ser feito, então fariam com ainda mais determinação do que antes.
Esta configuração será usada apenas neste navegador
Nós usamos cookies e outras tecnologias semelhantes para melhorar a sua experiência em nossos serviços, personalizar publicidade e recomendar conteúdo de seu interesse de acordo com a nossa Política de Privacidade, ao continuar navegando, você concorda com estas condições.
